{"id":20158,"date":"2021-01-12T18:20:31","date_gmt":"2021-01-12T18:20:31","guid":{"rendered":"https:\/\/careers.edwardjones.com\/?page_id=20158"},"modified":"2021-02-06T16:13:23","modified_gmt":"2021-02-06T16:13:23","slug":"video-ici-nous-travaillons-differemment","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/edwardjones-stage.xcc.smashfly.io\/fr-CA\/video-ici-nous-travaillons-differemment\/","title":{"rendered":"Vid\u00e9o : Ici, nous travaillons diff\u00e9remment"},"content":{"rendered":"<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_1' class='avia-section main_color avia-section-no-padding avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  banner-text container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-20158'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pt70 pb70'   itemprop=\"text\" ><h1>Ici, nous travaillons diff\u00e9remment<\/h1>\n<\/div><\/section>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_2' class='avia-section main_color avia-section-no-padding avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  pb130 locations-text-widget search-widget-vertical-container pt90 container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-20158'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first   \" style='border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock locations-list pl30 pb40'   itemprop=\"text\" ><p><a class=\"edj-link\" onclick=\"goBack()\" href=\"#\">&lt; Retour \u00e0 la page pr\u00e9c\u00e9dente<\/a><\/p>\n<h2 class=\"pb20\">Vid\u00e9o avec audio description<\/h2>\n<div style=\"padding: 56.25% 0 0 0; position: relative;\"><iframe style=\"position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%;\" lang=\"en\" title=\"EFAs talking about how EJ helped them grow their practice\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/425171106?color=ffc001&amp;title=0&amp;byline=0&amp;portrait=0\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<p><script src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/api\/player.js\"><\/script><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock locations-list pl30 pb40'   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"pb20\">Transcription de la vid\u00e9o<\/h2>\n<p>[Musique]<\/p>\n<p>[Texte] Nous travaillons diff\u00e9remment ici.<\/p>\n<p>[Texte] Kristian Frazier \u2013 Services d\u2019information<\/p>\n<p>[Kristian] \u00cates-vous pr\u00eat\u00a0? La culture vous \u00e9branlera s\u00e9rieusement. Elle est empreinte d\u2019une volont\u00e9 d\u2019entraide vers l\u2019atteinte des objectifs.<\/p>\n<p>[Texte] Chris Koo \u2013 Gestion des projets informatiques<\/p>\n<p>[Chris] Nous travaillons tous de concert pour faire \u00e9voluer l\u2019entreprise, et non individuellement en tentant de se faire un nom.<\/p>\n<p>[Texte] Lauren Woodman \u2013 Formation des repr\u00e9sentants en services financiers<\/p>\n<p>[Lauren] La philosophie d\u2019Edward Jones repose vraiment sur l\u2019autogestion, c\u2019est-\u00e0-dire l\u2019autonomie dans notre travail au quotidien.<\/p>\n<p>[Texte] Linda Bannister \u2013 Recherche \u2013 Actions<\/p>\n<p>[Linda] Personne ne vous dira exactement ce qu\u2019il faut faire, ce qui ouvre selon moi la voie \u00e0 une grande cr\u00e9ativit\u00e9 et beaucoup d\u2019autonomie.<\/p>\n<p>[Texte] Collaboration et absence de concurrence<\/p>\n<p>[Texte] Andy Pusateri \u2013 Recherche \u2013 Actions<\/p>\n<p>[Andy] Je n\u2019ai pas l\u2019impression de devoir rivaliser avec quelqu\u2019un d\u2019autre dans mon service pour m\u2019am\u00e9liorer. Je peux demander conseil \u00e0 d\u2019autres membres de mon service.<\/p>\n<p>[Texte] Chris Rodriguez \u2013 N\u00e9gociation de titres \u00e0 revenu fixe<\/p>\n<p>[Chris] Ils valorisent v\u00e9ritablement votre individualit\u00e9 et votre contribution.<\/p>\n<p>[Texte] Mary Pat Thompson \u2013 Op\u00e9rations<\/p>\n<p>[Mary Pat] Nous essayons de travailler ensemble et nous soutenir les uns les autres, afin de faire r\u00e9ellement de notre mieux pour servir le client.<\/p>\n<p>[Texte] Plan de croissance<\/p>\n<p>[Andy] Une des choses qu\u2019Edward Jones fait vraiment bien, c\u2019est de former des associ\u00e9s \u00e0 tous les niveaux et de donner acc\u00e8s \u00e0 des promotions \u00e0 l\u2019interne.<\/p>\n<p>[Chris] La plus grande partie de mon avancement en tant que leader et sur le plan technique d\u00e9coule de la formation qui m\u2019a \u00e9t\u00e9 offerte.<\/p>\n<p>[Texte] Miquez Hadley \u2013 Perfectionnement des repr\u00e9sentants en services financiers<\/p>\n<p>[Miquez] Edward Jones a fait de son mieux pour m\u2019aider \u00e0 d\u00e9couvrir ce que je ne voulais pas faire et ce que je voulais faire.<\/p>\n<p>[Texte] Michele Lightbody \u2013 Gestion des d\u00e9placements et des \u00e9v\u00e9nements<\/p>\n<p>[Michelle] Ils m\u2019ont donn\u00e9 des occasions de participer \u00e0 des projets dans le cadre desquels je pouvais mettre \u00e0 profit ce que je savais et perfectionner ces comp\u00e9tences.<\/p>\n<p>[Texte] Roger Ramchatesingh \u2013 Placements g\u00e9r\u00e9s<\/p>\n<p>[Roger] On nous encourage \u00e9galement \u00e0 changer de r\u00f4le et parfois, c\u2019est lorsqu\u2019on a l\u2019impression de commencer \u00e0 ma\u00eetriser une chose qu\u2019une nouvelle occasion se pr\u00e9sente. Je n\u2019ai jamais eu l\u2019impression qu\u2019on me mettait dans une bo\u00eete.<\/p>\n<p>[Texte] Nous mettons l\u2019accent sur nos clients<\/p>\n<p>[Texte] Tyler Kucera \u2013 N\u00e9gociation d\u2019obligations municipales<\/p>\n<p>[Tyler] Il existe toutes sortes d\u2019occasions de g\u00e9n\u00e9rer des revenus, mais nous choisissons d\u2019arrimer nos int\u00e9r\u00eats et nos activit\u00e9s en fonction de ce qui convient le mieux au client.<\/p>\n<p>[Texte] Ami Vyas \u2013 Acquisition de talents<\/p>\n<p>[Ami] Chaque jour, nous avons l\u2019occasion d\u2019influencer la vie de quelqu\u2019un. Positivement.<\/p>\n<p>[Miquez] Cette philosophie se r\u00e9percute dans l\u2019ensemble de l\u2019entreprise et chaque jour, je suis emball\u00e9 \u00e0 l\u2019id\u00e9e d\u2019aller travailler et de contribuer au maximum.<\/p>\n<p>[Texte] La valeur du partenariat<\/p>\n<p>[Texte] Alan Alderton \u2013 Alan Alderton \u2013 Acquisition de talents<\/p>\n<p>[Alan] Nous sommes des propri\u00e9taires potentiels de l\u2019entreprise et nous avons l\u2019occasion de nous comporter en propri\u00e9taires. Nous prenons donc des d\u00e9cisions en nous demandant : \u00ab Est-ce une d\u00e9cision judicieuse pour l\u2019entreprise\u00a0?\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>[Texte] Armida Martinez\u00a0\u2013 Op\u00e9rations d&rsquo;assurance<\/p>\n<p>[Armida] Si vous donc plus attach\u00e9 \u00e0 l\u2019entreprise, vous voulez en prendre soin.<\/p>\n<p>[Miquez] Vous partagez le travail, vous partagez les r\u00e9sultats et, ultimement, vous partagez ce succ\u00e8s.<\/p>\n<p>[Texte] Engagement envers notre collectivit\u00e9<\/p>\n<p>[Texte] Blake Moyer\u00a0\u2013 Syst\u00e8mes d\u2019information<\/p>\n<p>[Blake] J\u2019appr\u00e9cie vraiment la responsabilit\u00e9 sociale d\u2019Edward Jones dans la collectivit\u00e9 et de fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n<p>[Chris] J\u2019ai eu l\u2019occasion de travailler avec divers organismes communautaires pour aider les gens qui en ont besoin et cela me touche. L\u2019entreprise se soucie suffisamment des gens pour leur offrir un tel soutien, financier certes, mais aussi sur le plan des ressources, en nous permettant de participer.<\/p>\n<p>[Texte] Voil\u00e0 des principes auxquels vous pouvez adh\u00e9rer lorsque vous travaillez pour une entreprise qui vous valorise.<\/p>\n<p>[Blake] Il s\u2019agit d\u2019un merveilleux endroit o\u00f9 travailler; vous en serez fier.<\/p>\n<p>[Mary Pat] J\u2019aime travailler pour une entreprise dont les valeurs refl\u00e8tent les miennes et qui ne se soucie pas que de ses profits, mais plut\u00f4t de ce qui est bon pour le client.<\/p>\n<p>[Kristian] Le simple fait d\u2019avoir des gens qui croient en moi, en ce que je peux faire et en ce que je peux devenir m\u2019a vraiment aid\u00e9 \u00e0 me rendre o\u00f9 je suis aujourd\u2019hui.<\/p>\n<p>[Miquez] Nous avons fait un travail fantastique pour aider les gens \u00e0 prendre leur destin en main. Si vous accordez beaucoup d\u2019importance \u00e0 cet aspect, Edward Jones est l\u2019endroit pour vous.<\/p>\n<p>[Logo] Edward Jones<\/p>\n<p>[Texte] \u00a9 2020 Edward D. Jones &amp; Co., L.P. Tous droits r\u00e9serv\u00e9s. Membre du Fonds canadien de protection des \u00e9pargnants<\/p>\n<p>[Musique]<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock locations-list pl30'   itemprop=\"text\" ><p><a class=\"edj-btn wid458\" onclick=\"goBack()\" href=\"#\">Retour \u00e0 la page pr\u00e9c\u00e9dente<\/a><\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding   search-widget search-widget-vertical \" style='background-color:#fde57f; border-radius:0px; '><div class='avia-builder-widget-area clearfix '><div id=\"widget_job_search_v2-7\" class=\"widget clearfix widget-jobsearch widget-jobsearch-v2\"><form method=\"GET\" id=\"cws_quickjobsearch\" role=\"search\" class=\"clearfix g-cols offset_medium\" action=\"\/fr-CA\/resultats-de-la-recherche-demploi\/\"><div class=\"quicksearch-title first avia-builder-el-first flex_column av_one_third\"><h2 class=\"widgettitle cws-widgetitle\">Recherche d\u2019emplois par mot cl\u00e9<\/h2><\/div><div class=\"quicksearch-field quicksearch-SearchText  flex_column av_one_third horizontal\"><div class=\"w-form-row\"><div class=\"w-form-row-label\"><label for=\"cws_quickjobsearch_keywords\">Keyword<\/label><\/div><div class=\"w-form-row-field\"><input type=\"text\" class=\"text_input keyword_suggest\" name=\"keyword\" id=\"cws_quickjobsearch_keywords\" data-autocomplete_limit=\"5\" data-param=\"SearchText\" aria-describedby=\"keyword-help\" value=\"\" \/><span id=\"keyword-help\" class=\"visually-hidden sr-only\" aria-live=\"polite\">Begin typing to find suggestions.<\/span><span class=\"w-form-row-field-bar\"><\/span><\/div><input type=\"hidden\" name=\"fuzzy\" id=\"cws_quickjobsearch_fuzzy\" data-param=\"fuzzy\" value=\"\" \/><\/div><\/div><div class=\"quicksearch-btn avia-builder-el-last flex_column av_one_third\"><input class=\"avia-button avia-color-theme-color avia-size-small quicksearch-submit\" type=\"submit\" value=\"Recherche d\u2019emplois\" \/><\/div><\/form><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":442,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"pgc_meta":"","footnotes":""},"persona":[],"class_list":["post-20158","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.0 (Yoast SEO v23.0) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Notre culture de collaboration appuie votre r\u00e9ussite | Edward Jones<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Vid\u00e9o en audio description avec transcription. 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